百分百装修网的小编坚决反对强制加班
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前几日，阿里巴巴的创始人马云对“996工作模式”发表了一些列个人观点，连着三次发表言论，最后人民日报也由开始的委婉到最后的明确指责强制996
值得注意的是，2015年马云曾经参加一个韩国KBS节目时的视频，节目中马云表示后悔忙于工作没时间陪家人，如果有来生他绝对不会这样生活赶驴网。
966这件事其实本身来说小编觉得没有太大的错误，但是错就错在许多公司都在无脑推崇加班文化，“996工作制”在向各个行业蔓延。马云作为一个成功企业家的形象，他的言论被很多人都标榜为金科玉律。
或许马云站在雇主和一个过来人的位置，有这个观点也是非常正常的g a n l v 5 c o m。但是，错就错在他的影响力之大，不应放任大多数员工的诉求而不顾。并不是所有人都是雇主，不是所有人都是大企业的领导，更多的是那些在底层工作的人们。
作为一个大佬，真正的职责不是给员工灌鸡汤，而是要去努力改善行业环境g_a_n_l_v_5_c_o_m。
否则早两年，他在韩国接受采访时，也不会说出这样的一番话：我后悔终日忙工作，根本没时间陪陪家人，要是能再活一次，我绝对不会这样了。
可惜啊可惜，大佬们都很健忘，前一秒还后悔终日忙于工作，后一秒给员工灌输价值观。
小编想说：想要成功的年轻人，去拼搏去奋斗是可以理解且支持的，但这并不等同于反对996的员工就是“慵懒者”g+a+n+l+v+5+c+o+m。加班也并不代表着就是很努力 一天上十几个小时 如果没有效果和效率 都谈不上什么努力。考核工作的不应该是上班时间有多久，而是你工作任务完成没有，完成得怎么样，给予不错待遇的同时再帮助他们成长，做出贡献的都给予相应的奖励。想要马儿跑又不给马儿吃草这是永远不可能的原文www.ganlv5.com。
作为一个奋斗者，我们该明白，996或许是通往理想的方式，但绝不是理想本身，我们还该有爱和自由，以及更广阔的生存空间。
比如把自己得家装扮得美美的，回到家享受一下家的温馨，扫去工作的疲惫感。具体装修方案请查询百分百装修网
