人力资源管理师通过率
人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%赶_驴_网。而对于人力资源管理师的各位通过率来讲,一二级的通过律师低于三四级的通过率,不过一二级的考试难度也相对于三四级难多了。
人力资源管理师考试难度
人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级赶_驴_网。难度一次降低,报考条件也一次降低。报考最热的便是人力资源管理师二级和人力资源管理师三级证书,每年报考这两个等级的人是最多的qJD。
四级:针对在校生,复习时间也比较多,基本上没啥大问题。
三级:考的内容会比较细,需要你对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要你花费一定的功夫赶.驴.网。
二级:二级是针对人力资源经理,考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审,但只要你认真看书,想过关,还需要一个良好的学习心态,然后考过也没多大的问题赶 驴 网。
一级:需增加综合评审。一级人力资源管理师的考试有一定的难度的,考生们在考前可以选择参加一些培训班,掌握考试的重点和难点,要相信,付出和回报是呈正比!
