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河南公司转变“灵活用工”模式的好处灵活用工节税方案

发布:2020年11月27日编号:1039-2445413
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河南公司转变“灵活用工”模式的好处灵活用工节税方案


1、灵活用工模式企业和用工人员是合作关系不是雇佣关系,不用承担个人的工资和社保
如果公司用工不稳定就可以采用灵活用工的形式
能帮企业节省开支

2、社会化用工是灵活用工中,个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系,组织与个人直接建立合作关系的模式g+a+n+l+v+5+c+o+m。双方遵循"风险共担、利益共享"的原则,建立平等的业务承揽合作赶驴网www.ganlv5.com。如社交电商行业店主与平台的关系,共享出行行业司机与平台的关系赶驴网

3、常说的劳务派遣和社会化用工,均属于灵活用工范畴www.ganlv5.com

4、社会化用工是灵活用工中最新兴的一种形态g_a_n_l_v_5_c_o_m。是真正实现全民合作的一种形态www.ganlv5.com。社会化用工不是对企业劳动用工不足的一种补充,而是当下企业快速指数级增长的一种重要用工方式


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YueDa281530 注册时间:2020年11月07日
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