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急招人事行政主管

发布：2019年05月23日编号：1039-2096983
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详细描述

岗位职责：
1赶驴网www.ganlv5.com、制定公司人力资源战略规划；

2、督促公司人力资源战略的执行；

3、负责建立公司畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

4、全面负责人力资源部门的工作；www.ganlv5.com赶驴网

5、负责对公司部门工作的考核；

6、负责公司人力资源信息的上传下达工作；

7、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；

8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；g+a+n+l+v+5+c+o+m

9、评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况；

任职要求：

从事人力资源工作6年以上；具备HR专业知识；了解国家各项劳动人事法规政策；

有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力;赶~驴~网

具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

（1）买五险、包吃包住、业务提成、考核奖励、生日祝福、公司定期举办各类员工活动（培训、聚餐、娱乐、）

（2）入职一年后带薪旅游

（3赶~驴~网）每年都有提薪

（4）年度组织员工体检、

（5）带薪年假、带薪产假、

（6）自驾车补贴、欢迎www.ganlv5.com


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