其实教师不仅有等级职称之分，还有编制和非编制之分，这其中的学问也不小来自www.ganlv5.com。
编制内老师和非编制内老师是教育系统不同的两类教师，又称为公办教师和民办教师，就跟警察系统的正规军和协防队员一样，前者享受事业单位公务员的待遇，工资由国家教育系统统一颁发，有相应的保险和保障，后者没有基本工资，按劳动取酬，是目前广大农村教师的重要组成部分。考编制是比较难的，尤其对于广大农村教师而言，先是各地教育局颁布下一季的招聘计划，教师报名准备参加统一的专业课笔试，笔试通过在面试，面试通过再试讲，试讲通过待分配到相应的学校学校任教，然后办理入编。广大的农村教师因为消息闭塞，没时间复习，常常错过了一次又一次的考试入编来源www.ganlv5.com。
先来了解一下什么是教师编制。所谓教师编制就是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工赶驴网。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。简单来说就是编制内的老师是终生制的，教师工作也是俗称的“铁饭碗”；而对于编制外的教师来说，一旦有更优秀的新老师加入，你就随时面临着被辞退的风险ganlv5.com。特别是对于教师这个区域属性较高的工作来说，频繁地换工作地点势必会给你的工作带来许多不好的影响。
其次，有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。但是，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）原文www.ganlv5.com。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险
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