苏州园区唯亭斜塘胜浦人力资源管理师报考条件

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人力资源管理师－-未来10年发展前景较好的职业之一 
HR资格证－-未来发展势头较好的证书之一 

时光荏苒，白驹过隙，转瞬间2018年只剩下一个半月的时间来自www.ganlv5.com。这边厢还在发愁候选人在哪里，那边厢又在准备人力资源管理师的考试晋级。毕竟这年头在职场混，没个证书傍身，怎么好意思说自己是专业搞人资的呢。

然鹅，很多HR却在疑惑：人力资源管理师考试都取消了，还考证干嘛呢？人力资源管理师证书含金量如何？人事都是看经验的，证书含没什么含金量，考了也没有意义吧？

但也有很多人都在疑惑：“人力资源管理师考试既然已经取消了，为什么还有这么多机构在招生呢？”

于是众说纷纭，有人说取消了，有人说没有取消来自www.ganlv5.com。小编之前也看到新闻说取消了，可为什么还有这么多人考试呢？而你去问培训机构，培训机构也说不清楚到底人力资源管理师考试是否已经取消了？

带着问题，小编搜遍了全网，终于把这事给弄清楚了，各位想考试晋级的看官们可得仔细阅读了。

1、人力资源管理师考试和注册人力资源管理师考试是两个考试。人力资源管理师不等于注册人力资源管理师g~a~n~l~v~5~c~o~m。

2、人力资源管理师考试没有取消，取消的是注册人力资源管理师考试。根据国务院2016年1月20日发布的《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2016〕5号)，取消注册人力资源管理师认证。

那么，人力资源管理师和注册人力资源管理师到底有什么区别呢？为什么取消的是注册人力资源管理师，而不是人力资源管理师考试呢？

1、认证机构不同赶~驴~网。

人力资源管理师由中华人民共和国劳动和社会保障部（俗称人社局）颁发证书，而注册人力资源管理师由国家发改委组织，国际认证协会认证的项目。

一个是国家人社局认证，一个是经过政府承认的民间协会认证的。

2、证书不同g+a+n+l+v+5+c+o+m。

人力资源管理师考试获取的是《职业资格证书》，类似大学本科毕业证大小，是册子的类型，不同级别证书颜色不同，有人力资源部的钢印。

培养目标： 
帮助人力资源管理从业人员全面熟系企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平，专业苏州和能力技巧，能胜任人力资源开发，管理等职业岗位，工作效率有待显著提高的，且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试同时获得相应的证书 
学习内容： 
基础知识的学习，六大模块知识分块讲解，考前总复习，模拟考试 
报名时间：每年3月份和9月份 
考试时间：每年5月份和11月份 
上课形式：周末制晚班制 
额外提醒：我们这边还有研究生MBA/MEM/MPA专业，自考大专和本科，IPMP培训，教师资格证，一建和二建，消防师培训，导游证等等…… 
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