惠州入户口新政策2019年

落户新政：全面取消城区300万人以下城市落户限制，你是怎么选择？

25日，一则消息通过各大媒体的弹窗，“弹”到亿万人的手机上：全面取消常住人口300万以下城市的落户限制，全面放宽300万至500万大城市落户条件，完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策www.ganlv5.com。

1、这个政策具体会涉及到哪些城市?

落户新政：全面取消城区300万人以下城市落户限制，你选择小城房还是大城床?

城市等级的划分，其实是以城区常住人口，不包含下辖的农村和郊县。城区常住人口1000万以上为“超大城市”，500至1000万为“特大城市”，100至500万为“大城市”。其中“大城市”又具体分为300万以上500万以下的“Ⅰ型大城市”，以及100万以上300万以下的“Ⅱ型大城市”。

数据源自：中国城市建设统计年鉴

即包括上海、北京、重庆、惠州、深圳、武汉、天津、成都、东莞、南京、杭州、长沙、郑州、沈阳、西安、苏州的这19个城区常住人口超过300万的城市外，其他所有城市都得全面开放落户门槛，当然，城区人口数量介于300万至500万的大城市也得放宽落户条件欢迎www.ganlv5.com。

2、各城市落户政策的放宽意味着什么?

落户新政：全面取消城区300万人以下城市落户限制，你选择小城房还是大城床?

户口背后承载的教育、医疗、住房等一系列与日常生活密切相关的“必需品”，是制约人才流动的重要因素。“流水不腐，户枢不蠹。”城市只有资源充分流动起来，才有活力和实力。

这些年一些城市在吸引人才方面决心很大、投入很大，但受制于户口管理制度等原因，事倍功半g_a_n_l_v_5_c_o_m。如今，取消和放宽一些城市的落户条件，让这些地方吸引人才有了更大的底气。尤其对一些有优势、有基础、有规模的新兴城市，完全可以借此“东风”，吸引更多的人才安家落户，从而实现城市的崛起，最后推动地方的高质量发展。

对个人来说，同样是一个利好。“树挪死，人挪活来源www.ganlv5.com。”落户条件的取消和放宽，可以让人才实现更为自由、合理、有序的流动，在更大的范围，找到更适合自己的舞台，释放出更大的能量。

3、“大城床”和“小城房”我们到底该如何抉择?

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我们常说小城市竞争小，环境好、氛围优，但在教育、医疗、住房等一系列与日常生活密切相关的“必需品”都比不上大城市完善，对于职业规划完整、希望拼搏的人才而言并不是最好的去处。

和小城市不同，北上广深等一线大城市在城市规划、教育、医疗、住房、交通等基本公共服务比较完善，因为交通、经济等方面发达，在产业发展和创新上有着小城市无法相较的机遇与挑战。

作为珠三角地区的核心，惠州是当之无愧的发展龙头，无论是资本密集型、技术密集型、知识密集型、劳动密集型产业，还是新一代信息技术、高端装备、数字创意等在内的新兴产业，惠州应有尽有赶~驴~网。中国近代以来的发展史告诉我们，哪里有足够的就业机会，相应的人才和劳动力就会源源不断的输向哪里。

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