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涉外礼仪, 对外商务, 跨文化沟通,杨思源授课

发布:2019年10月08日编号:1039-2328081
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详细描述

课程概要:跨文化沟通障碍,跨文化商务,跨文化礼仪,跨文化冲突的成因和规避,

课程目标: 

了解,掌握中西跨文化商务,沟通,礼仪的差异;

讲解跨文化冲突,跨文化沟通障碍如何产生,如何规避,如何适应西方人的思维方式,了解西方人的处事方式,降低文化休克带来的摩擦ganlv5.com

课程设计背景:

适应中国企业走出去的需要;中国员工能较好的了解如何融洽的与外籍人员共事。

跨文化沟通的课程,在国内还刚起步,不少企业对此不了解,在外派人员上,简单理解成需要培训涉外礼仪,礼俗赶.驴.网。企业面对日益增多的外籍人士在中国企业工作,简单理解成培训如何管理好外籍员工。

事实上不理解跨文化差异,价值观差异,文化休克的问题,冲突的问题是无法规避,不是培训礼仪就能解决的,管理外籍员工也是无米之炊赶_驴_网

课程特点:

不是所谓的涉外商务礼仪课程。它是跨文化方面的课程,包括了中西方不同文化导致的沟通,商务,礼俗诸多方面的文化休克的理解和规避赶_驴_网

课程的高度,广度不是一般的涉外课程可相提并论的, 不是一回事。

不是闭门造车的人员“设计的”赶~驴~网。没有亲身经历不同文化国家的较长期的生活,工作的经历,对跨文化冲突没有多方位的亲身体验,课程是无法设计出贴切,有实际指导价值。

尽管主要用中文授课,参训学员需要有一定的英语口语会话能力g+a+n+l+v+5+c+o+m。否则课程中的跨文化沟通方面内容部分不太适合培训。


为什么要参加本课程培训?

本课程回答了:

是什么造成了沟通的“鸡对鸭”讲?

什么样的人和行为会不被西方人所接受?

跨文化商务交往中一般应遵守的规范和礼仪

跨文化沟通与跨文化商务中典型差异与规则

跨文化商务活动中得体的着装


最适合的培训对象

外资跨国公司内与外籍人士共事的中方人员

对外商贸人员

中国公司外派人员

参与一带一路项目公司


大纲标题:

第一章. 概述中西文化对比与分析

第二章. 中西企业文化与实务对比分析

第三章.跨文化商务交往礼仪----规则

第四章.   跨文化沟通----对方熟悉的语言沟通

第五章.  跨文化商务交往----背后是价值观的不同

第六章.  商务礼仪----符合国际商务交往规范

第七章.  餐桌上的中外差异----饮食习惯与礼仪

中外学员均适合, 老外最好能听懂中文, 中国学员需要有基本口语会话能力.


清漪简介:

从事企业管理培训、企业管理咨询,企业英语培训的中美合作公司欢迎www.ganlv5.com


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esalone 注册时间:2019年09月27日
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