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3、团队项目FabU。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标赶_驴_网。素质拓展游戏户外素质拓展学习的过程体验:此过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果www.ganlv5.com赶驴网。交流:分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。整合:按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原或归纳提取出精华赶~驴~网。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。应用:后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中而应用本身为一种体验,有了体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。