雇主责任险和团体意外险老板应该买哪一个
这两个都适合中小企业主,解决的不同层面的问题;如果只买
一个,从老板的角度,肯定是买雇主责任险;两者区别很大,一个
是员工福利,一个是为老板解忧赶驴网www.ganlv5.com。
为什么老板要先买雇主责任险?
讲个故事你就明白了:一家科技公司老板,为了给员工谋福利,为
所有员工上了团体意外险。在保险期间内,一名员工在下班途中因
交通意外身故g~a~n~l~v~5~c~o~m。员工自己并没有任何的商业保险,幸好有公司给上
的团体意外险,保险公司很快对员工家属进行了赔偿。可身故员工
家属在拿到保险公司的赔偿后,又向老板提出了额外的赔偿要求赶驴网www.ganlv5.com。
老板认为,我给你买了保险,而且也已经理赔了,因此拒绝再承担
赔偿。随后,员工家属将老板告上了法庭,最后法院宣判,企业依
然要向员工家属支付巨额的赔偿金赶~驴~网。看完这个案例你作何感想?你
说员工家属过分?可依法应得的利益,连法院都宣判了,你能说他
不应当争取吗?你说老板该倒霉?老板是个良心老板,愿意为员工
谋福利,给员工买了团体意外险。可惜保障了员工,却忽略了自己
g~a~n~l~v~5~c~o~m。团体意外险和雇主责任险的区别;雇主责任险所保障的风险是每
个用人企业天然存在的根据现行《工伤保险条例》,员工发生了工
伤事故后,除了工伤保险基金承担的责任以外,用人单位还必须承
担以下费用:
(1)职工停工留薪期内的工资福利;
(2)职工停工留薪期内的护理费;

