人力资源是做什么的？人力资源培训人力资源考试题型？
发布：2019年07月24日编号：1039-2263567
上元教育温馨提示：
企业人力资源管理师资格证书性质
企业人力资源管理师职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部每年统一组织的两次考试，分别为上半年5月份和下半年11月份，参考人员通过统考合格后所取得的职业资格证书，该证书可靠的性，无需年审、全国通用CbR。是广大已经从事或者准备从事HR工作的朋友的就业利器赶.驴.网。
三级企业人力资源管理师报考条件
以下条件、您只需满足任一条件即可：
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书来自www.ganlv5.com。
2019年人力资源报考时间
三级人力资源管理师资格考试时间每年国家统一组织两次、分别为上半年5月份、下半年11月份g.a.n.l.v.5.c.o.m。考试报名时间分别为上半年3月份和下半年9月份赶_驴_网。
2019年人力资源报考材料及报名点
1、报名点：人力资源考生可以直接把报考材料交由我校，由我校免费代报名欢迎www.ganlv5.com。
2、人力资源考试报名所需材料：
A、本人身份证复印件
B、本人学历原件及复印件
C、2寸蓝底免冠照片2张
D、相关工作证明一份
E、考试报名费
人力资源考试科目及补考制度
1、考试科目分为两门科目，分别为：理论考试和实操技能两门科目，均为笔试方式；
2、所有考试必须两门科目全部通过才能取得企业人力资源管理师职业资格证书，如果考试当次考试只通过一门，下一次考试只需要申请补考没有通过的那门即可
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