第一个问题:商业保险的应运而生可以这么说,商业保险在用人单位的出现,并不是偶然的事情,是用人单位的需求所致:第一不缴保险的员工,用人单位用于规避工伤风险第二,规避保险缴纳空窗期员工的工伤风险如果知道现在用人单位社会保险的覆盖率,就知道针对用人单位规避工伤风险的市场之大,加之不少品尝过工伤赔偿之苦单位的加入,这绝对是一个不能小看的市场。..
雇主责任险和团体意外险老板应该买哪一个这两个都适合中小企业主,解决的不同层面的问题;如果只买一个,从老板的角度,肯定是买雇主责任险;两者区别很大,一个是员工福利,一个是为老板解忧。讲个故事你就明白了:一家科技公司老板,为了给员工谋福利,为所有员工上了团体意外险。在保险期间内,一名员工在下班途中因交通意外身故。员工自己并没有任何的商业保险。..
劳务派遣:根据用工单位的实际需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用工单位工作,同时为员工提供社会保险、住房公积金缴纳,薪酬福利、后勤保障等综合配套服务。简单地讲,劳动者与其工..
随着改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,一种新的用工形式劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。这种用工形式也是顺应着时代发展的趋势成为劳动力市场不断成熟完善的用工模式..
东北一鸣具备《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》等资质,通过ISO9001质量管理体系认证、获得AAA级信用企业等级证书和全国优秀劳务派遣服务单位,是沈阳人力资源行业协会常务副会长单位,沈阳市十大人力资源诚信服务示范机构。为全国各行业千余家知名企业持续提供服务,在业界享有极佳的口碑。同时,作为全国百强同行在东北地区的优秀服务供应商,连续多年获得极高的认可与好评。..
东北一鸣公司2008年是经国家行政部门批准成立,为适应市场经济的发展,满足用工单位在人力资源管理和劳动保障事务方面的需求开设的综合性劳务服务机构。公司总部座落在沈阳北站CBD金融开发区,现有专业化、正..
东北三省28家分公司:沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、哈尔滨、绥化、牡丹江、齐齐哈尔、大庆等..
12年专业人事外包,东三省28地区直属覆盖上门服务。一鸣人才成立于2008年,目前已在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平..
什么样的劳务派遣/社保代理公司值得被托付终身?随着改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,一种新的用工形式劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。这种用..
作为全国百家同行、千家知名企业的人事外包供应商,东北一鸣依仗高效的服务团队,过硬的专业技能,为客户提供劳务派遣、人事外包、人才招聘等全方位、多层次、高标准的人力资源服务。助力企业健康的发展,带给员工超..
新公司成立开户手续需要跑,还想在自己企业账户交社保。复工岗位缺编等员工急要招,有关社保财税缺人手做申报。人事外包各种的但凡你想要,东北一鸣都能将它们给办好。..
规定多,变化快,不是专业很无奈。企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也快;如果不是专职人员,一般人都很难研究透。①准备材料工作很耗时间;②如果不事先准备好,肯定会跑冤枉路;③手续不熟,现场..
东北一鸣人才成立于2008年,目前沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、延吉、珲春、哈尔滨、绥化、牡丹江、齐..
一鸣人才成立于2008年,已有28家直属分公司目前已在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、延吉、珲春、哈尔..