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包头高新人力资源派遣有限责任公司

发布：2023年08月24日编号：1039-2552882
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详细描述

包头高新人力资源派遣有限责任公司

公司介绍：

我单位成立于2007年12月21日，公司拥有300平方米固定办公场所、40多套计算机局域网络等办公设备；建立了一支由具有法律、企业管理、人力资源、社会保障、财务、IT技术等专业知识的员工和顾问组成的46人的专业化团队；主要服务范围包括人力资源（劳务）派遣、人才政策咨询、人力资源策划、专业岗位设计、人事人才招聘服务、择业去向服务指导、人事人才代理、高级人才寻聘、人才素质测评、行政后勤服务、相关项目服务等人力资源外包及相关政策咨询业务；为350多家企事业单位，派遣14000多名员工g+a+n+l+v+5+c+o+m。为50余家单位提供人事外包服务。

我们的服务对象：

包钢集团、一机集团、北方重工、北方股份、北方奔驰、人保财险、人寿保险、包头广播电视台、建设银行、包商银行、交通银行、兴业银行、核工业二零二、核工业二零八、内蒙古包头发电、神华集团、环保局等赶_驴_网。

服务优势：

人才派遣又称人才租赁，是人力资源外包的一种，人才派遣是根据用人单位的实际工作需要，由派遣机构派遣合格人才到用人单位工作的全新用工方式。派遣机构与用人单位是一种劳务关系，派遣机构与派遣人员是一种劳动关系g a n l v 5 c o m。人由派遣机构管理，才为用人单位所用，做到了人尽其才、才尽其用。档案接转、人事调动、组织关系、社会保障、户口职称、婚姻生育、劳动纠纷、保密赔偿等各种日常琐碎事务都由人才派遣机构来负责处理，促进“单位人”向“社会人”的转变原文www.ganlv5.com。

派遣服务不但在用人机制需要变革、用人需求发生变化时，使您得到及时的满足，解决用人单位编制不够、人才过剩、用人不灵活、激励机制不完善等问题，而且还能在服务的过程中，体现规范化、人性化、个性化、网络化的柔性用人理念。

通过专业化的派遣服务，可以大幅减少用人单位人事管理人员和运行成本，提高工作效率，降低招聘和管理费用，使用人单位更专注于核心业务的发展与开拓赶 驴 网。

由于派遣机构与员工签订劳动合同，用人单位与员工不存在劳动关系，用人单位不直接面对员工享受保险、劳动纠纷等关系到个人利益的问题，降低或避免了用人风险。我们的服务项目有劳务派遣、人事外包、劳务外包、单项保险代理等服务欢迎www.ganlv5.com。

派遣机构：（包头高新人力资源派遣有限责任公司）

通讯地址：内蒙古包头市昆区市府西路26号

人：张蒙、张超

电子信箱：

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