详细描述
什么样的工作才是好工作？
答案：缴五险一金！
劳务派遣业务是我国人才服务机构根据市场需求而开办的服务项目，是一种用人方式，可跨地区、跨行业进行g a n l v 5 c o m。企事业单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣机构（东北一鸣人才服务）g_a_n_l_v_5_c_o_m。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合作协议》，劳务派遣机构与派遣人员签订《劳动合同》，实际用工单位与派遣人员签订《员工手册》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系欢迎www.ganlv5.com。
劳务派遣用工方式，减少人事部事务性工作
劳务派遣使企事业单位人力资源部从传统、繁琐的人事管理事务中摆脱出来，减少人力资源部在管理非长期雇员队伍上的时间和精力，从而使企事业单位管理层能更加集中精力于核心人员的管理欢迎www.ganlv5.com。
实行劳务派遣管理，降低管理成本！
企事业单位采用劳务派遣方式可以降低企事业单位用人成本，主要体现在：劳务派遣前/劳务派遣后www.ganlv5.com赶驴网。
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