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  盐城人力资源管理师分为四个级别考试内容包括这些

发布:2019年03月20日编号:1039-2035353
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  盐城人力资源管理师分为四个级别考试内容包括这些


  人力资源管理师考试分四个级别,考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识赶驴网www.ganlv5.com。各级别考试科目如下:


  人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《专业能力》和《综合评审》赶驴网www.ganlv5.com


  人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《专业能力》两个科目来自www.ganlv5.com


  《理论知识》的题型是单项、多项选择题g.a.n.l.v.5.c.o.m


  《专业能力》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等eGPk


  《综合评审》包括案例答辩或公文筐g~a~n~l~v~5~c~o~m


  人力资源管理师是人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书,每年有5月和11月份两次考试,是目前人力资源管理者从业者含金量高的职业证书;分高级(一级),二级,助理(三级)3个级别,每个级别都有对应的报考条件,具体可电话咨询课程顾问www.ganlv5.com赶驴网


  培训内容:


  -基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理


  -专业知识(人力资源六大模块):人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理


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