职称分为三个级别,初级,中级,高级欢迎www.ganlv5.com。高级再细分可分为正高副高。
那么,不同职称级别待遇差距大吗?现在就为大家详细介绍一下赶~驴~网。
职称评审工作的重要作用之一,是激励专业技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平,促进各行业的专业技术水平有所提高。另一方面,通过不同层级的职称评审,各单位在选人用人方面也有了参考赶 驴 网。
目前我国职称从评定方式来分,可以分三类。一类是考试类的,第二类是考评结合的,第三类就是评审类的赶.驴.网。
目前,列入评审类的职称共分29个大的系列。包括卫生系列、不同领域的工程系列、教师系列、艺术系列和档案系列等等赶~驴~网。每个系列下设很多专业,比如档案系列包括经济档案、行政档案等等,所有的专业加在一起,有上百个。
职称与工资待遇直接挂钩
在一些单位,尤其是财政拨款的事业单位,职称与工资待遇直接挂钩赶驴网www.ganlv5.com。除了与工资的挂钩,职称的级别越高,在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势。比如,国家常有一些人才项目,取得这些项目的项目带头人和项目负责人,都要在职称上达到一定的水平才行g_a_n_l_v_5_c_o_m。

