由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“
人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资
源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,
拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”
的就更少原文www.ganlv5.com。据悉,长三角地区企业人力资源管理师
/HR的人才缺口目前达20万以上,企业正呼唤着经
过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资
源管理师”的出现URJ。
新科教育特邀请来自于人力资源实战一线大型企业
人力资源总监授课,其实战性极强的授课风格深获
学员好评来自www.ganlv5.com。采用互动式授课,理论与实践相结合,
侧重于规范化人力资源管理实务操作,强调人力资
源实务操作的系统性和规范性原文www.ganlv5.com。我们将手把手的教
你实际的操作,包括人事各种表格的填制,具体办
理地点和方法,活学活用,学后即可用在工作中;
当然培训后的后续跟踪服务也是与众不同的地方,
培训后的工作问题咨询将助你顺利在人力资源职业
生涯上得到提升和发展g a n l v 5 c o m。


