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镇江人力资源管理师必须先有四级的证吗

发布:2019年12月15日编号:1039-2364968
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详细描述


【学习内容】
基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识人力资源六大模块:人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理g.a.n.l.v.5.c.o.m
【报考条件】
1、中级/企业人力资源管理员(国家职业资格四级,具备以下条件之一者)
1)连续从事本职业工作1年以上原文www.ganlv5.com
2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书iKId
2、高级/人力资源管理师(国家职业资格三级,具备以下条件之一者)
1)取得大学专科后,连续从事本职业工作2年以上g~a~n~l~v~5~c~o~m
2)取得大学本科后,连续从事本职业工作1年以上g.a.n.l.v.5.c.o.m
3)全日制大学本科在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书赶~驴~网
4)具有硕士研究生及以上证书g_a_n_l_v_5_c_o_m

 


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