三、人力资源培训内容欢迎www.ganlv5.com
1、人力资源规划:
g~a~n~l~v~5~c~o~m
2、招聘与配置
3、培训与开发来源www.ganlv5.com
4、绩效管理
5、薪资福利管理CGR
6、劳动关系
上面这六个方面基本涵盖了人事工作的所有方面,作为一个合格的人事工作者必须要熟练的掌握每一块的内容,这样才能更好的用好人,更好的服务单位。赶.驴.网
四、人力资源培训方式
采用互动式授课,理论与实践相结合,侧重于规范化人力资源管理实务操作,强调实务操作的系统性和规范性赶~驴~网

