【课程特点】 从绩效考核存在的误区，如何优化绩效考核体系着手展开 提供大量方法，工具，更具操作性 ；务实，学了就能用 提供不少案例分析，课堂练习，另有学员公司的案例讨论，使学员易于掌握 拓宽思路，提升理念。告诉学员为什么这么做。..