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专转本：不要等到发工资的时候才知道学历的重要性！

发布：2020年07月15日编号：1039-2424160
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学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现g_a_n_l_v_5_c_o_m。

1.对于学历的获取本身就是一种能力

一个人会读书，会考试本身就是一种能力。而且从概率上讲，拥有高学历的比低学历的能力要强的概率本来就要高。所以人们更加愿意选择相信概率大的事件，觉得学历是重要的欢迎www.ganlv5.com。

2.小概率事件只能是小概率

某某小学文化就取得了多么多么大的成就，喜欢拿获得低学历的1/100的人去跟获得高学历的9/10的人比较，用这种方式来安慰自己。

3.高等教育不仅仅只是一纸文凭

人在经过高等教育，系统的学习之后，不仅仅获得的只是一纸文凭，更多的是在遇到问题时会以更科学理性的方式去思考。因此后者在前期经验上面的不足，完全可以在后期通过个人的综合素质上面来弥补和超越来源www.ganlv5.com。

4.学历和能力的2/8定理

以前觉得学历相对于工作经验并不重要，重要的是能力，后来发现，对于80%的普通人来说，学历就是一个标签，需要学历来证明自己，对于20%的人来说他在某方面能力超群，是不需要这个学历来说明问题。所以在说学历不重要前，先看看你是那个80%还是20%。

提升学历的重要性到底都体现在哪里呢？

1.就业

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科学历连面试门槛都进不去g a n l v 5 c o m。

2.考研

有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科需要在专科毕业满两年后以同等学历。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。

3.考公务员、事业编

公务员和事业编岗位需要通过公务员考试，大多数岗位都要求本科及以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分，而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群g a n l v 5 c o m。

4.工资定级

就业后工资成了毕业生们最关注的问题，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。

5.人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

6.职称考取

考一级建造师，需要最少大专以上；考会计中级职称，需要最少大专文凭，没有学历则需要更多年的实际工作经验…

7.晋级职称

本科比大专要快5年，大专比中专又快5年，人生有多少个10年？

所以说，

学历决定你的起点，

能力决定你的终点，

没有学历，你怎么起点ganlv5.com。

职场竞争，不同学历薪资的差异

如果把钱和学历放在人面前

人们往往会选择钱

因为太多的人不知道

教育可以换来更多的钱和幸福！！

什么都不贵, 唯有学历最贵！

什么都能等， 唯有教育不能等！

不要再把时间浪费在考虑和等待上

再等以后想考就更难了 !

提升学历要趁早

此时学历是刚需


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