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新科教育——一所没有围墙的大学
A University Without Walls
苏州新科教育服务咨询有限公司（简称“新科教育”）是经苏州市教育局、劳动局批准成立的教育培训机构来自www.ganlv5.com。公司成立于2005年，总部位于南环昌和智汇坊校区，旗下拥有高新区、园区、相城、吴中、木渎、吴江、昆山、无锡、常州等60几处办学点，年招生人数占苏州总人数的60%。 多年以来，新科教育本着“知识改变命运，教育成就未来”的理念，与时俱进，始终关注用户需求，致力于为企业和个人提供更多更优质的培训课程。目前，新科教育服务已经覆盖了各个年龄阶段的学习需求，为社会提供从少儿教育、中小学教育到高等教育，从学历教育到非学历教育，从实体教育到网络教育的全方位综合性培训体系，帮助越来越多实现“无限学习”的梦想赶.驴.网。

细分品牌
新科教育的品牌优势在苏州是非常明显的，目前正在往长三角地区做延伸，特别是自考成人学历培训方面，我们是毫无争议的第一品牌，其他方面的培训项目（存在子品牌），也都是苏州领导品牌。我们的培训范畴涵盖了学历培训、技能培训、对外语言项目、中小学培训、企业业务培训等众多方面，并形成了一定数量具有影响力的子品牌。

你不知道的，人力资源管理师 ★ 新政策
必备四级（已经不可以直接考三级和二级了）
做HR多年，怎能没有张证？
人力资源管理师行业前景：

发展良好，持证上岗g~a~n~l~v~5~c~o~m。在目前这个“人才是一切”的新时代，人力资源管理的重要性日益显现出来。判断是否合格的标准是：既懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，又不断开发人力资源并且创造价值。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗来源www.ganlv5.com。拥有一个业内认可的职业资格证书，也会让你在相同学历的人中脱颖而出，被企业重视。人才紧缺，热门认证。
课程简介：
本课程致力培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才www.ganlv5.com。该课程设置的内容主要有：基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
学习对象：

1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员；
2、企事业单位从事人力资源管理相关岗位人员；
3、企业总经理、常务副总等想提高管理水评的高层管理者；
4、在企事业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员；
5、从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的人员。
6、在校就读人力资源管理专业和非人力资源管理专业想从事人力资源管理工作的的大学生；
7、有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理者等工作的专业管理人员；
8、有志于从事激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员原文www.ganlv5.com。
你好没有入手人力资源证，你还不知道人力资源证需要考几门，你还不知道人力资源有补贴吗？赶紧来新科，帮你走上人生高峰。
学校简介
　　　　新科职业技术学校（新科教育培训学校）是经过苏州市教育局批准成立，省教育厅备案，从事中、高等教育的技术学院，依托南京大学、南京农业大学、苏州大学等国内重点高校，有着多年联合办学经验，开设全日制脱产和业余成教自考专科和本科教学，聘请著名高校教师授课，经验丰富，教学态度认真，管理严格，升学、毕业和就业率高，在社会上享有良好的声誉，是苏州市区自学考试助学机构，多次被评为优秀助学单位。

新科荣誉：
江苏省教育厅审批成教点
苏州市民办教育协会副会长单位
苏州市社区就业创业培训基地
获评苏州自学考试优秀助学单位
与餐饮企业“老妈米线”共同出资20万元推出苏州市首届自考援助行动
江苏省文化产业助学资质
哈尔滨工业大学管理学院EMBA教育中心华东（苏州）EMBA办公室
被苏州市姑苏区工商业联合会授予“姑苏区企业教育培训基地”的称号
被江苏省工商联民办教育协会授予“江苏省民办教育先进单位”的称号
苏州高新区新科教育培训中心和苏州工业园区新科技术培训中心被评为“苏州市高等教育自学考试社会助学工作先进集体”
被苏州工业园区社会管理局评为“3A级社会组织”的称号
苏州高新区新科教育培训中心被评为“3A级社会组织”

想知道你是否满足报考条件，请咨询邱老师－－13585025560 QQ：5306510079
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