详细描述
关于考试：g a n l v 5 c o m
考试目的：1、帮助学员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法；
2、能够通过知识技能考核获取相应的资格证书。
考试内容：基础知识和六大模块g~a~n~l~v~5~c~o~m
考试题型：“理论知识”的题型是单选、多项选择题，“专业能力”考核的题型包括简答题、计算、案例分析题；
考试方式及合格标准：采用上机考试的方式，实行百分制，各科成绩皆达60分以上者为合格；
报考条件：人力资源四级管理师：需要满足以下申报条件之一：g.a.n.l.v.5.c.o.m
1、累计从事相关工作4年及以上；
2、取得技工学校、中专本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
3、高等院校本专业或相关专业在校生；赶_驴_网
人力资源三级管理师：满足以下申报条件之一：
1、取得四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年；
2、取得四级证书后，并具有高级技工学校毕业证或高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）www.ganlv5.com
3、取得四级证书后，并具有大专本专业或相关专业毕业证书累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；
4、取得四级证书后，并具有本科本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；
考试时间 ：每年5月和11月。赶.驴.网
