教师资格证培训，信息处理员培训，初级社工培训，初中级经济师培训，初级会计培训！1.有专业的老师面授培训，每个区都有设培训地点来源www.ganlv5.com。2.有专业讲师录制的视频课程，供学员学习。在家轻轻松松学知识。3.配有课本学习，习题册练习欢迎www.ganlv5.com。考前有模拟试题练习！人力资源资格证书简介随着我国改革开放和市场经济发展，企业面临来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。现代意义的“人力资源管理”，已经不是原来的简单管理劳资关系，而是涵盖招聘、培训、考评、定位、报酬等各个方面的综合科学。随着知识经济的到来，人力资源被越来越多的企业誉为"企业较重要的资源"赶~驴~网。 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部联合颁发人力资源管理职业资格证书。上岗资格、办事资格及资历证明。并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用赶驴网www.ganlv5.com。终生有效！ 企业人力资源管理人员职业资格认证分四个级别，分别为：人力资源管理员，助理人力资源管理师，人力资源管理师，高级人力资源管理师。目前，开考前三个级别，上、下半年各组织一次统考。考试分为知识和技能两部分，每部分满分100分，60分及格www.ganlv5.com。知识考试采取标准化试卷书面测试方式；技能考试采取闭卷书面测试方式，题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。证书一般在成绩公布２个月后发放。
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