现在路过劳动监察地点，经常会看到有人拿着合同告公司。如果不懂用工政策，合同草率，碰到难缠的员工，就会惹上官司，耗费大量的精力。而且看到社保监察要请你喝茶怕不怕。劳动法在很多方面都是倾向于员工的，但就聘..

赶上五一、十一、春节前后的申报期，在人海中排队，等待时间长，也不知道该往回走还是继续等；现在路过劳动监察地点，经常会看到有人拿着合同告公司。如果不懂用工政策，合同草率，碰到难缠的员工，就会惹上官司，耗..

高峰期的交通状况差，如果距离跨度大，地点不熟悉，赶上特殊时期（疫情）办事就更难了；来找东北一鸣吧..

企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多，变化也快；如果不是专职人员，一般人都很难研究透。①准备材料工作很耗时间；②如果不事先准备好，肯定会跑冤枉路；③手续不熟，现场办理，手忙脚乱；④常常看到新手边..

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1.选择劳务派遣公司最好上门考察是否该公司在当地设有办公场所和办事人员，合作后一旦当地员工社保或合同等出现相关问题可以及时处理。..

1.企业找派遣公司前提是规范合法，类似不交五险这些存在一定风险的业务请谨慎行事。一个规范合法的派遣公司，是通过高效的办事能力节省客户企业的用工成本并提高人效。同时，提高企业防风险防风险意识降低企业运营..

劳务派遣公司需要具备《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》等相关资质。现在市面上劳务派遣公司多如牛毛，因为成立一个公司的成本并不高，但要持久稳定的运营下去一定符合相关规定，经过审查还有资格拿到运营..

您在为办理社会保险繁杂手续四处询问吗您在为申报期人手不够而加班加点忙碌吗您在为企业用工成本太高人效太低苦闷吗您在为独在异乡奔波社保不在当地难过吗您在为人才市场竞争激烈招聘难而犯愁吗..

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