薪酬管理适合哪些企业?欢迎www.ganlv5.com
1)进行多地个税申报的企业(分公司个税管理)
2)薪酬管理制度暂不规范的企业
3)善于进行人力资源外包的企业(外资企业、BTA创业企业)
4)希望薪酬高度保密的企业赶驴网www.ganlv5.com
5)人事财务配置不完全的企业(初创期企业)
服务内容:
1、工zi核算管理
2、员工信息管理来自www.ganlv5.com
3、保险及福利管理
4、个人所得shui管理
5、电子gong资单管理
6、工zi电子化支付
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若企业HR自主操作,那就会出现以下问题:
1、无法满足外派员工发薪报税需求
2、员工薪酬信息查询、修改、调取困难
3、报表繁多、公式繁杂,费时费力易出错
4、信息量庞大,工作交接易丢失
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若交给诚业人力薪酬管理,那就有以下优势:
1、属地化个税缴纳,多地申报,多地操作
2、一对一薪酬服wu顾问,截点实时提醒不出错
3、免费办卡、计薪、发放、报shui一站式便捷服wu体验
4、云管理模式,管理便捷化,规范化、信息化Btb

