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人力资源为什么会有很多人没有考过?/金坛人力资源咨询

发布:2020年06月09日编号:1039-2416233
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人力资源考证因为要面临大量不同层次的 HR 从业人员,所以课程设置和考试内容并不是非常的难。www.ganlv5.com

那么为什么会有很多人没有考过?又有很多人因为工作忙、事情多,没有功夫复习而望而却步呢?

通过对曾经考试的前辈们经验分析,那些考试却没有考过的同学们,很大一部分不是他们努力了没有通过,

而是他们对于教材的理解不够,没有透彻的去理解教材,即使有些同学花费了较多的时间来复习,赶.驴.网

但是却没有选对方法,浪费了大把的时间,效率不高,证书并不能代表你的实际能力。但是真正有能力的HR,

对于你们来说,考取证书其实是一件非常容易的事情。所以,不要再以忙于工作,课程太难,通过率太低等借口放纵自己,

考证其实不难,只要我们努力,没有做不到的!


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考证是个机会,给自己增加一个学习提升、和同行交流的机会,在理论和实践方面更综合结合的机会,要想考证,就早一点考吧,

一是国家对于各种执行资格的考试越来越多,要求也越来越规范,晚考不如早考,

二是女生尽量在单身或者没有生孩子之前考证,在时间上比较充裕,赶.驴.网

三是考个证书,不是什么了不起的事情,但是考证本身是一个很好的学习过程,你可以更系统的掌握 HR 的各个模块的知识,

并最终把这些知识应用到工作中去,提升我们的工作效率和质量


其实,大家要知道考试是个过程,很多人为了结果去考试,但却忽略了这美好的过程。赶+驴+网

学习过程、交友过程、认知过程、思考的过程,在考证的过程中,你会认识一帮为了共同目标而奋斗的朋友,

大家都来自于不同的行业,也许做着一样的职位,你会发现,原来人力资源在不同的行业,有不同的操作方法,

在他们身上你会学到很多平时自己都不曾接触到的层面,互相鼓励,互相学习,有知识,有朋友,有考试,这个过程是不是很美呀?g_a_n_l_v_5_c_o_m


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