人力资源管理师(二级):基础知识二级技能文件筐人力资源管理师(三级):基础知识二级学习内容:梳理整个课程结构和学习方法,列出考试重点和难点,夺取各个得分点;讲解历年考试试题,全真模拟训练,讲解考试技巧,迅速提高应试能力,提升考试通过率赶.驴.网。课程主要内容:1、针对考试模块之《专业知识》:案例启蒙课程详细拆解人力资源六大模块,让零基础成为“专业知识“掌控者ganlv5.com。2、针对考试模块之《专业技能》:6大HR从业技能实战,让零基础摆脱无“技”可施的尴尬,帮助考试多拿30分来自www.ganlv5.com。3、 VHR3.0系列专项教学专利:8大职业技能炼成模块,理论与技能的完美结合4、《HR职业生涯规划》5、成长与突破--详细的告诉你HR的职业生涯规划如何做6、《实用的人才测评方式》通过一系列科学的手段和方法,对人的基本素质积极进行测量和评定赶.驴.网。技能全面提升:较懂考试命题规律的老师,经验丰富的500强高管同堂授课,较实用的知识与技能全面提升赶 驴 网。专项深度讲解:A卷选择题,B卷综合题专项深度讲解,快速提升你的解题能力与应试技巧g.a.n.l.v.5.c.o.m。 考前押题串讲:考前两周押题串讲真题解析,打破照本宣科的魔咒,高频考题现场揭秘g a n l v 5 c o m。人力资源实操班培训内容:1、如何筛选招聘渠道;2、拟定有吸引力的招聘启事;3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项;4、面试流程及注意事项5、员工入职表的制作6、员工入职手续的办理7、稳定试用期的新员工8、离职员工工作交接程序9、员工离职手续办理流程10、无锡市劳动力管理,招退工管理、档案管理我们的优势:1、轻松拿名校学历,教育部电子注册,学历证书2、学习方式灵活多样,工作学习两不误3、多年办学经验,能尽量帮助学员缩短学习周期4、一站式服务省心省力省钱,每个学员背后都有一个专业团队支持你愿意如此荒废青春,愿意如此碌碌无为地度过一生吗?你现是否想学技术改变现状呢?上元教育以就业为导向,毕业推荐就业,成就你高薪梦g.a.n.l.v.5.c.o.m。

