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常州造价师证培训 造价师一年考几次 社保/学历要求

发布:2019年08月07日编号:1039-2276818
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详细描述

学习内容:

系统学习工程造价构成、工程计量、市政工程计价表、工程量清单及标底价格编制、施工投标、工程造价计价方式、工程量清单项目及计算规则、道路工程工程量清单计价的应用及实例、桥梁工程工程量清单计价的应用及实例、市政管网工程工程量清单计价的应用及实例、隧道工程基础知识及计价表的应用、路灯基础知识、路灯图例等赶_驴_网

窗体底端


随着中国经济的快速发展,基础建设的投资不断加大,工程预算方面高端人才的缺口在不断增大,其待遇也在水涨船高,同时,每年数十万甚至数百万的薪酬也吸引了大量的优质人才跻身这个行业g a n l v 5 c o m。总之,工程预算师的经济收入非常丰厚,工作稳定长久,时间也相对自由,可以终身就业,非常受人尊重!一、吴江上元土建预算实操培训目标

该班着重培养学员的实际工作能力,学员从基础知识开始系统学习,经过培训后的学员能够达到:

1.熟悉施工图的内容和表达方式;

2.熟悉并掌握工程预算定额的构成、费用组成、计价方法;

3.能达到独立完成一个实体工程预决算工作lrj

4.具备工程招投标实力赶_驴_网


二、行业前景:

需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上g~a~n~l~v~5~c~o~m。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上g.a.n.l.v.5.c.o.m。可以说,钱景非常可观欢迎www.ganlv5.com

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上元刘老师429 注册时间:2019年08月03日
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