暑假人力资源培训班!常州HR理论知识和技能操作培训
一、培训目标
第一,帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,
加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高赶~驴~网。
第二,帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师国家职业资格考试,同时获得相应的证书来源www.ganlv5.com。
二、报考条件
(一)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3.全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4.具有硕士研究生及以上学历证书;
5.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书原文www.ganlv5.com。
(二)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上g a n l v 5 c o m。
2.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书zQb。
发证机关:国家人力资源和社会保障部,证书网上可查,全国通用g~a~n~l~v~5~c~o~m。
三、培训
上课时间:周末上课
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四、提交材料
1.身份证复印件1张
2.学历证书复印件1张
3.报名表1张(表的中间位置是人事工作证明,需单位盖章)
4.3张2寸彩色照片(背面写名字、级别)
持证上岗,全国通用,官网查询,HR人员从业必备
