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————什么是小自考？
小自考被称为应用型自考，也就是短线自考，考试分为统考和校考，统考是国家统一考试，而校考则是由学校组织的考试，被称为过程性考试，统考的科目一般为6门左右，考试时间是在每年的4月和10月，小自考的难度一般都出在统考，因为统考是由国家进行的考试安排和试卷出题，难度和保密性算是很高的g.a.n.l.v.5.c.o.m。大家都认为自考很难的原因是，大自考很难，时间长，统考科目多，复习效率差，所以通过率相对较低。
而在小自考中，就不存在这些问题，在我处报名后，会有专业的资料，网络课件，为你的统考通过多增加一份助力。且统考科目在6门左右，两年4次统考，通过6门统考还是很容易的原文www.ganlv5.com。所以小自考的通过率相比较于大自考来说，就高很多了。
小自考完美解决了很多上班族没有时间的问题，统考科目仅仅只有6科，大大降低了十几科考试科目全是统考的难度，英语底子不好的朋友还可以完美避开，用2-3科校考科目来替代统考英语二，不至于卡在英语的考试上，并且英语用校考科目来替代，也并不影响学位证的申请，只要学位英语考试满60，统考+校考科目平均分满65，直接可申请学位。
平时的重心就放在6科的统考科目上，以练题为主，教材为辅，只要平时正儿八经有练题，只要你参加过一次统考你就会发现，考的都是基础知识，而且都是往年试卷上出现过的题，一点也不难赶.驴.网。所以我们一再强调一定要多刷题。
人力资源可以报哪些学校呢？
1、成都理工大学
2、西华师范大学
3、西南财经大学
————人力资源
人力资源即人事（HR），蕞广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门赶.驴.网。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
如果对这个工作岗位有兴趣的同学可以收入囊中！尤其是女孩子，工作稳定，一算是管理层，工作体面，薪资待遇也不错www.ganlv5.com。
人力资源的基本月薪3000——4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的HR工资一个月过万。
HR能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率和边际产品价值也越高.
推荐报考学校：
成都理工大学是以地质、能源、资源科学、核技术、环境科学为优势，以化工、材料等学科专业为特色的重点大学 赶驴网www.ganlv5.com。
成都理工大学在全国重点一本排名前100名以内，全国二本排第一，省属重点大学一本！
成都理工是为数不多的一所没有依靠合并别的学校来壮大自己的专业型理工院校。 在四川除了其他几所211，就属成都理工大学综合实力和学生综合能力蕞强！
报考地址 ： 成都市 成华区 建设路北三段 银玺国际2810
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业务范围：自考，成人高考，网教，国家开放大学，一年制中专
