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为什么现在升学历这么火热 合肥成人提升学历机构哪家靠谱

发布：2019年01月04日编号：1039-1998846
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 为什么现在升学历这么火热  合肥成人提升学历机构哪家靠谱

 

“千秋大业人为本”赶驴网。企业的竞争归根结底是企业人才的竞争。学历已经成为单位及工作中的“身份证”和通行证，没有学历就没有好工作，更不会有提升的机会。任何组织都依赖人才去创造和发挥，又为人才施展才华提供了广阔的空间和发展舞台，而当前竞争加剧的形势和社会发展要求对人才也提出了更新、更高的要求。因此推进企业人才战略建设，是推动企业发展和增强企业核心竞争力的重大战略决策和重要举措g.a.n.l.v.5.c.o.m。任何经济组织迫切需要构建一种有利于提高企业源动力的人才战略模式。

 

　　学历教育的目的

1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。

2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质www.ganlv5.com赶驴网。

3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。

学历较低造成企业危机，由于企业人力资源的发展，基层招聘与上层招聘选择群体不同赶_驴_网。招聘的人员结构也不同。基层往往面对学历比较低的人群，上层以高学历为主。

由于教育程度导致上层的高学历会与基层低学历存在偏见，例如从心里存在不好沟通，有代沟，很难打成一片，融入一体，导致组织存在分歧，不利于企业人力资源结构的优化。不符合企业人才成长的要求，很多工作经验丰富、能力优秀的人才因为学历低的门槛很难进升赶+驴+网。从而对企业丧失信心，离职或怠工。导致企业人才建设受损。

 

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本学校主要以会计、设计、教师资格、建造师、学历提升、外语、IT培训为主

校址：合肥蜀山区三里庵之心城环球中心A座1006室 

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