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人力资源管理师可以跳级考吗/常州人力资源培训

发布:2020年05月25日编号:1039-2411227
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四级证书有何用?
(1)效力:凡考核合格者,由省职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,各省实行更严格的证书管理,按照逐级考试的标准设置报考条件,证书统一编号登记管理,可在各省鉴定中心官方网站上进行查询来源www.ganlv5.com。考取证书的门槛提高了,对参与考试的劳动者的专业和职业技能要求更严格了,从这个点来看,证书的含金量是进一步提升了,而不是降低了赶 驴 网。所以四级证书的效力与认可度是毋庸置疑的,考取四级证书的从业者也会逐步增多欢迎www.ganlv5.com
(2)福利:自2017年1月1日起取得中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,可申领技能提升补贴g+a+n+l+v+5+c+o+m。职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元赶.驴.网。其中,个别地区有更多的优惠政策,例如,现在杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会在发放额外的补助等ganlv5.com。这些福利政策都是鼓励劳动者成为掌握一技之能的专业人才,考取人力资源管理师的证书无论对现在还是未来都是很有帮助的ganlv5.com

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