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金坛人力资源管理师是什么?考这个证有什么用?

发布:2020年04月26日编号:1039-2400166
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详细描述

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员赶驴网www.ganlv5.com。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

名义是一种职业资格准入证书,是国家人力资源和社会保障部组织的水平类评定考试赶_驴_网。该名录可以在人社部官网上查询。相应来说还是比较权威的证书g_a_n_l_v_5_c_o_m

考这个证当然有好处:

1:是你找好工作好平台的敲门砖,没有职业资格证书,很多用人单位是不会录取求职者的,并且由于hr工作入门门槛较高,没有职业资格证书,会被很多单位拒之门外。

2:对于初学者建立自己系统的知识结构还是很有帮助的,从现代管理的6大模块来具体阐述:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,薪酬管理,绩效管理,人力资源管理系统构建自己的知识体系赶.驴.网

3:有些单位考过之后可以加工资,很多地方考后之后可以加技能补贴。理论上,职业资格证书可以和职称挂钩赶+驴+网。比如中级人力资源管理师可以享受技师待遇。

4:注册劳务公司必须要用人力资源管理师证书来源www.ganlv5.com。如果你是非人力资源科班出身,想转行到人力资源领域工作,可以考这个证。所谓隔行如隔山,转行意味着从新开始,无论是企业内部转换岗位还是通过外部跳槽去实现,都要提前去做好准备,而做好准备的第一件事就是学习新领域的相关知识赶.驴.网


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