招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件tJH。具有与报考岗位相应的教师资格证书(报考岗位代码为013-024的中专专业教师岗位和具有硕士研究生以上学历学位的除外)。
(二)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1983年1月15日至2001年1月17日期间出生的)赶 驴 网。
(三)社会在职人员报考者须为具有苏州市户籍的本科及以上毕业生。
(四)2019年全日制普通高校应届毕业生报考者须为江苏省生源的全日制本科及以上毕业生rVYB。
(五)具有硕士研究生以上学历学位的生源地、户籍均不限。
(六)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考,其中尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2017、2018年全日制普通高等院校苏州生源的毕业生视为具有苏州户籍,按社会在职人员身份报考g a n l v 5 c o m。2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可以按2019年应届毕业生的资格条件报考,其他留学回国人员按社会在职人员资格条件报考。
(七)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、驻军吴江区的随军配偶等),不受生源地或户籍限制g_a_n_l_v_5_c_o_m。
(八)职位表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
托管教师与备案教师的区别在于:
(1)是否有编制:托管教师是没有编制的,而备案教师是有编制的;
(2)待遇不同:托管教师待遇可高可低,由用人单位决定;而备案教师待遇纳入财政预算,待遇也相对稳定,一般跟当地公务员或事业单位人员工资差不多;
(3)保障不同:托管教师无保障;而备案教师一般福利待遇好,退休后有保障赶.驴.网。
2、托管教师是指在学生托管机构担任托管职位,提供服务的老师。
3、备案教师是指通过事业单位、特岗招考等方式考取录用的教师,在当地教育局和人事局有备案赶.驴.网。

